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タイトル
Text copied to clipboard!地域マネージャー
説明
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私たちは、地域全体の業務運営を統括し、チームのパフォーマンスを最大化するための戦略を立案・実行できる優秀な地域マネージャーを募集しています。地域マネージャーは、複数の拠点や店舗を担当し、売上目標の達成、顧客満足度の向上、スタッフの育成・管理など、幅広い業務を担います。
このポジションでは、地域内の各拠点の業績を分析し、改善策を提案・実施することが求められます。また、現場スタッフとの密なコミュニケーションを通じて、現場の課題を把握し、迅速に対応する能力が必要です。さらに、経営陣との連携を図りながら、企業全体の方針に沿った地域戦略を策定・推進していただきます。
理想的な候補者は、リーダーシップに優れ、複数のプロジェクトを同時に管理できるマルチタスク能力を持ち、変化の激しい環境でも柔軟に対応できる方です。また、数値分析に基づいた意思決定ができること、チームビルディングに長けていることも重要な資質です。
地域マネージャーとしての経験がある方はもちろん、店舗マネージャーや営業マネージャーなど、複数拠点の管理経験をお持ちの方も歓迎します。私たちと共に、地域の成長を牽引し、企業の発展に貢献してくださる方のご応募をお待ちしています。
責任
Text copied to clipboard!- 担当地域の売上・利益目標の達成
- 複数拠点の業務運営の監督と最適化
- スタッフの採用、育成、評価
- 顧客満足度の向上施策の実施
- 地域戦略の立案と実行
- 本社との連携による方針の共有と実施
- 業績データの分析と改善提案
- コスト管理と予算の最適化
- 地域内の問題解決とリスク管理
- 競合分析と市場動向の把握
要件
Text copied to clipboard!- マネジメント経験3年以上（業界不問）
- 複数拠点の管理経験がある方歓迎
- 高いコミュニケーション能力とリーダーシップ
- 数値分析に基づいた意思決定能力
- 柔軟な対応力と問題解決能力
- 基本的なPCスキル（Excel, PowerPointなど）
- 普通自動車運転免許（地域による）
- 高卒以上（大卒尚可）
- 出張対応が可能な方
- チームビルディングに自信のある方
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- これまでに管理した拠点数とその業種を教えてください。
- 売上改善に成功した具体的な事例を教えてください。
- チームのモチベーションを高めるために行った施策はありますか？
- 困難な状況に直面した際、どのように対処しましたか？
- 地域戦略を立案する際に重視するポイントは何ですか？
- 出張や転勤に対するご希望・制限はありますか？
- どのようなリーダーシップスタイルをお持ちですか？
- 数値分析の経験や得意なツールはありますか？
- これまでに達成した最大の成果は何ですか？
- 当社で実現したいことは何ですか？
